Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 


 

 


 Нормативно-правовые акты


Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета").

Постановление Правительства РФ от 31.08.2021 № 1451 "О внесении изменений в Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации".


 


Рекомендации Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки в связи с изменением законодательства Российской Федерации в части целевого обучения 

 




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Что такое целевое обучение? 


Целевое обучение - это обучение на бюджетных местах по программам высшего или среднего профессионального образования в интересах заказчика. 

Целевое обучение осуществляется на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки или специальности и его последующем трудоустройстве. 

В рамках реализации целевого обучения заказчик обязан предоставлять студенту меры социальной поддержки, которые могут включать широкий перечень от дополнительной стипендии до жилья, и гарантирует трудоустройство. 

Студент со своей стороны обязан освоить образовательную программу и отработать не менее 3-х лет на предприятии, которое указано в договоре, в должности, которая также указана в договоре. 


Приём на целевое обучение 


Приём в вуз на целевое обучение возможен только для абитуриентов, поступающих на программы высшего образования. Для абитуриентов, поступающих на программы среднего профессионального образования, такая возможность не предусмотрена, хотя договор о целевом обучении является дополнительным преимуществом при приёме. 

К поступающему не предъявляется требование представления заявления о согласии на зачисление (при приеме в бакалавриат, специалитет, магистратуру) и оригинала документа об образовании установленного образца одновременно с подачей заявления о приеме. 

Абитуриент может поступать как «целевик» в несколько организаций, в которых имеется соответствующее направление подготовки (специальность) (по программам бакалавриата и специалитета - в 5 вузов).  


Срок заключения договора 


Договор о целевом обучении нужно заключить до того, как абитуриент подал заявление о приёме на обучение.  


Кто выступает заказчиком 


Заказчиком приёма на целевое обучение могут быть только органы власти, органы местного самоуправления, государственные организации, муниципальные учреждения и организации с государственным участием (статья 71.1. Закона об образовании). 

Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (часть 3 статьи 56 Закона об образовании).  


На какие программы поступать


Приём на целевое обучение на бюджетных местах возможен только по направлениям подготовки, специальностям из утверждённого перечня. 

Абитуриенты поступают в университет в рамках отдельной квоты приёма на целевое обучение на конкурсной основе. Квота приёма устанавливается Правительством РФ в процентном отношении к числу бюджетных мест.  


Санкции за неисполнение договора 


Санкции при неисполнении условия договора по вине студента/заказчика/работодателя - компенсация вузу стоимости обучения за прошедший период.  


Порядок приёма в университет 


Приём документов в рамках квоты на целевое обучение осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и на прочие бюджетные места. При подаче заявления необходимо предъявить копию договора об обучении с предприятием (копию договора о целевом обучении, заверенную заказчиком целевого обучения, или незаверенную копию указанного договора с предъявлением его оригинала). 

Набор на целевое обучение в вуз осуществляется на основе отдельного конкурса, и абитуриенты, претендующие на целевые места, зачисляются в университет раньше, чем лица, участвующие в общем конкурсе. Абитуриенты, не прошедшие по конкурсу на целевые места, могут участвовать в общем конкурсе на бюджетные места. 

При возврате документов лицам, поступающим на целевые места, право на целевое место для них теряется. 

Целевые места, оставшиеся свободными после опубликования приказов о зачислении, предоставляются абитуриентам, участвующим в общем конкурсе.


Нововведения, предусмотренные новым механизмом целевого обучения


✔заказчики формируют и публикуют в открытом доступе предложения о заключении договоров о целевом обучении;

✔граждане подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков;
✔договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления;
✔при подготовке к заключению договоров о целевом обучении и заключении таких договоров используется Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
✔при поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком;
✔договором о целевом обучении может быть предусмотрено прохождение гражданином практической подготовки у заказчика или работодателя;
✔заказчик может установить требования к успеваемости гражданина.

Минобрнауки России для всех заинтересованных сторон – высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации, работодателей, университетов, а также абитуриентов и обучающихся – публикует разъяснения: 

✔ процедуры поступления на обучение на места в пределах целевой квоты;
✔ условий заключения договоров о целевом обучении;
✔ обязанностей сторон договора о целевом обучении;
✔ существенных условий договора о целевом обучении;
✔ процедур взаимодействия образовательных организаций с заказчиками целевого обучения;
✔ процедур формирования конкурсных списков, проведения конкурса и зачисления на места в пределах целевой квоты;
✔ санкций в случае отказа заказчика или гражданина от заключения договора о целевом обучении;
✔ вопроса о предоставлении мер поддержки гражданину в период обучения;
✔ возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения.


Новые подходы к организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального образования


Новые подходы к организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального образования